INTERIM MANAGEMENT

Nuestros profesionales seniors, a disposición de tu empresa para la consecución de tus objetivos

El Interim Management es una forma óptima con la que una empresa puede externalizar la consecución de un objetivo o proyecto concretos, durante un periodo determinado, contando para su realización con los servicios de un profesional sénior de muy alto nivel, flexible y a coste reducido.

Las principales ventajas para la empresa que lo contrata son la flexibilidad, eficacia y economía, objetividad y orientación a la consecución de objetivos. El Interim Management es un servicio empresarial a medida, sin nóminas, ni costes sociales ni de selección, pudiendo cambiar el ejecutivo o rescindir el servicio a voluntad sin indemnizaciones.

Es una herramienta muy √ļtil para todo tipo de empresas, no obstante, plantea una¬†gran ventaja estrat√©gica en peque√Īas empresas y startups, que pueden acceder con inmediatez a profesionales con amplia experiencia, a un coste reducido y, sobre todo, controlado.

El nivel de¬†ahorro¬†que consigue un Interim Management representa varias veces el coste que genera, con el a√Īadido de que su coste es temporal, mientras que el ahorro permanece en la empresa. Adem√°s, el coste de este servicio es¬†variable¬†y notablemente¬†menor¬†que incorporar en plantilla a un profesional con caracter√≠sticas similares.

Este profesional no est√° en absoluto condicionado por la historia de la empresa ni por la pol√≠tica interna de la misma, as√≠ que aporta¬†objetividad,¬†flexibilidad¬†y una¬†mente abierta¬†para alcanzar los objetivos acordados. Al aportar una¬†visi√≥n externa¬†se convierte en un importante¬†agente del cambio¬†y¬†dinamiza¬†la compa√Ī√≠a.

Un Interim Management es una excelente solución para proyectos de transición, crisis o expansión.

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